1、自然情况(300分)
8.5日农行将会上线新评分系统?
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喔刷伙伴从网络上了解到在8.5日农行会上线新系统,内容为:风控全面升级,会有一套新的综合评分标准,对评分较低的信用卡客户采取30%-50%的降额处理,然后还会有一部分疑似风险客户会发给各地分行评估,大概率也会是降额。
目前各方信息显示,农行的系统正在有条不紊的推进中,由于大数据分析的能力大幅提高,对农行非优质客户而言,或许不会是件好事,再加上传说中的连坐系统,搞不好未来信誉不好的人连朋友都会少很多,这招实在是有点狠...。
除此之外提额也会跟客户的评分挂钩,以往的3+1、6+1攻略或许会被全新的评分系统替代,也就是说,未来如何成为优质客户将是每个持卡人不得不思考的问题,而粗暴式刷卡或许会面临风控加强的窘境。
在评分地位不断提高的前提,我们有必要对农行的评分系统做个了解,以下就是喔刷伙伴整理的农行之前的评分系统,不排除后续会有变动,但是总体应该无碍,希望能对大家有所帮助。如下:
a、年龄(总分90):
16-20岁(30分)、
21-25岁(40分)、
26-30岁(50分)、
31-35岁(70分)、
36-40岁(80分)、
41-45岁(90分)、
46-50岁(60分)、
51-55岁(50分)、
56岁以上(40分)。
b、性别(总分20):
男性(10分)、
女性(20分)。
c、文化程度(总分90):
研究生或以上(90分)、
大学本科(含双学历,60分)、
大学专科(40分)、
高中和中转以下(20分)。
d、婚姻状况(总分50):
已婚有子女(50分)、
已婚无子女(40分)、
未婚(30分)、
其他(20分)。
e、供养人口(总分50):
0-1人(50分)、
2-3人(40分)、
4人(20分)、
4人以上(10分)。
2、职业情况(500分)
a、单位性质(总分60):
行政机关、失业单位、社会团体(60分),
企业(50分),
个体工商户(40分),
其他(30分)。
b、行业类别(总分100):
公共管理与社会组织(100分)、
科教文卫(90分)、
金融电力电信(80分)、
邮政交通运输公用(70分)、
计算机服务和软件业(60分)、
体育娱乐(50分)、
工商业服务业贸易(40分)、
其他(30分)。
c、职务(总分80,副职认同为正职):
厅局级以上(80分)、
处级(70分)、
科级(60分)、
一般干部(50分)、
其他(40分)、
总经理(80分)、
部门经理级(70分)、
职员(60分)、
其他(40分)。
d、职称(总分50,副高级认同为高级):
高级职称及以上(50分)、
中级职称(40分)、
处级职称(30分)、
处级以下(20分)。
e、先单位工作年限(总分60):
10年以上(60分)、
6-10年(50分)、
3-5年(40分)、
3年以下(30分)。
f、个人年收入(总分150):
10000元以下(50分)、
10001-20000元(60分)、
20001-30000元(70分)、
30001-40000元(80分)、
40001-50000元(90分)、
50001-60000元(100分)、
60001-70000元(110分)、
70001-80000元(120分)、
80001-90000元(130分)、
90001-100000元(140分)、
100000元以上(150分)。
3、家庭情况(200分)
a、家庭人均年收入(总分100):
10000元以下(10分)、
10001-20000元(20分)、
20001-30000元(30分)、
30001-40000元(40分)、
40001-50000元(50分)、
50001-60000元(60分)、
60001-70000元(70分)、
70001-80000元(80分)、
80001-90000元(90分)、
90000元以上(100分)。
b、住房(总分100):
有住房无贷款(100分)、
有住房有贷款(80分)、
父母同住或宿舍(60分)、
租房(40分)、
其他(20分)。
4、综合评分对应的额度
a、普卡:
510分(200-2000)、
600分(500-5000元)、
700分(1500-15000)、
750分(2000-20000)。
b、金卡:
760分(2100-21000)、
800分(2500-25000)、
900分(4000-40000)、
910分(4100-41000)、
1000分(5000-50000)。
5、相关信息解析
a、综合情况良好是指婚姻状况为已婚,年龄在25周岁以上、有自有住房,且住宅电话和手机齐全的;综合情况较差是指租房,工作年限短,年龄在22周岁以下的;综合情况一般是介于综合情况良好和较差之间的。
b、对于支行优质客户,支行在申请表和审批系统中有注明的,可以考虑另定额度,对于申请人员是员工配偶或亲戚的,可以上浮一个客户类别定额度,对于员工朋友的,可以按本级客户类别的最高档次定额度。
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